No Brasil, a questão racial tem se mostrado um fator determinante para o risco de uma mulher vivenciar um episódio de violência obstétrica. Estudos apontam que uma em cada quatro brasileiras passa por esse tipo de situação, e 65,9% são negras.
O conceito é usado para designar casos de abusos, desrespeito e maus-tratos sofridas pelas mulheres durante todo o acompanhamento da gestação, parto, pós-parto e também em casos de aborto, podendo ocorrer também com o recém-nascido. Essas violências podem ser físicas, psicológicas e morais.
O racismo institucional na saúde afeta, predominantemente, as populações negra e indígena, expandindo barreiras de acesso e, como consequência, prejudicando a qualidade no atendimento às gestantes negras e pardas.
Embora a elaboração da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra, em 2009, tenha sido um avanço nas discussões acerca do tema, ações como essa ainda recebem resistência no Sistema Único de Saúde, e políticas de proteção às gestantes negras ainda são escassas.
Como estereótipos afetam a mulher negra
Percepções falsas, como a de que essas mulheres são mais fortes e resistentes à dor, “parideiras por excelência”, podem gerar situações de violência obstétrica frequentemente presentes na negação de recursos para o alívio da dor durante o parto, como anestesia, água, massagem e banho.
Segundo a pesquisa da Fiocruz, os riscos de um pré-natal inapropriado são mais comuns entre as mulheres negras, e que, no momento de internação para o parto, elas estão frequentemente sozinhas.
Morte obstétrica
As mulheres negras têm duas vezes mais riscos de morrer durante o parto, segundo dados do Ministério da Saúde.
Em 2019, 66,4% das mulheres que morreram por causas obstétricas eram negras. Ainda que existam muitos motivos que possam levar ao óbito materno, a falta de informação durante o pré-natal aumenta potencialmente os riscos de complicações na gravidez.
Com a pandemia causada pelo coronavírus, essas disparidades raciais se intensificaram e trouxeram a esse público mais insegurança.
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